Eduardo Shinyashiki Palestrante, consultor organizacional e especialista em desenvolvimento das Competências de Liderança e Preparação de Equipes.
Presidente da Sociedade Cre Ser Treinamentos. Autor dos livros “Viva como você quer viver” e “A Vida é um Milagre”. http://www.edushin.com.br/.
O processo de criar os objetivos representa essencialmente um instrumento de crescimento pessoal e de desenvolimento das proprias potencialidades, pois estimula olhar para si mesmo, a atenção aos proprios desejos e sonhos e representa uma espécie bússola que indica a direção.
É importante ter consciência na hora de propor os objetivos que o planejamento é um guia para a ação e que estimula o dialogo interior, por isso é importante considerar alguns questionamentos, como:
Onde me encontro atualmente? – Analisar a situação de partida e possível evolução.
Onde quero chegar? – Definição dos objetivos.
Como chegarei? O que preciso fazer? – Formulação das estratégias e plano de ação, execução e verificação do plano.
2) Geralmente as pessoas elencam metas e só percebem que não as cumpriram com a chegada do novo ano. É possível cumprir todos os planos? Como?
Sabemos que algumas variável são imprevisíveis e fogem do nosso controle, mesmo fazendo todos os planejamentos possíveis. Por essa razão, treinar a capacidade de antecipar as conseqüências, prever antes quais resultados as ações poderão ter, é fundamental.
Algumas metas, porém, podem se perder no decorrer do caminho porque não são realmente importantes. Precisamos também saber fazer este tipo de avaliação.
3) Quando um objetivo não cumprido deve ser retomado para o próximo ano?
Se o objetivo continua importante para a pessoa, sim. Dentro do ciclo para atingir os resultados, tem um passo importante: a correção ou redirecionamento. Muitas vezes precisamos redirecionar ou retomar o foco do objetivo, verificando se precisa de ajustes. Sempre podemos mudar ou redirecionar os objetivos, pois o poder criador está na pessoa não no objetivo.
4) O que torna a pessoa uma vencedora?
Uma pessoa vencedora é aquela que, primeiramente, tem consciência de ser e de existir e do milagre que é a vida. Além disso, o que torna uma pessoa vencedora é trabalhar para atingir equilíbrio entre os aspectos físico, mental, emocional e espiritual da sua vida. Alinhar as intenções com as ações, as emoções com os comportamentos, trabalhar a coerência, leva a sabedoria da alma e a realização dos resultados.
5) Como construir atitudes vencedoras?
Todos nós podemos construir atitudes vencedoras, treinar novas formas de pensar, de sentir, inovar a nossa maneira de agir, fortalecer uma mentalidade vencedora mesmo nas atividades cotidianas. Podemos utilizar e colocar em prática todo o nosso imensurável potencial, redirecionar o nosso foco, as nossas escolhas, e abrir a nossa mente e o nosso coração para as ricas possibilidades que a vida oferece.
Alguns pontos são importantes:
•Reconhecer e treinar o poder da atenção. Usar a concentração focada como instrumento para direcionar a mente nos objetivos e intentos importantes naquele momento, sem se distrair e agir de forma improdutiva.
•Educar a mente a imaginar e visualizar como se quer ser e agir para fortalecer a experiência real quando precisar daquela ação e desempenho. Assim se está mais preparado porque se “aqueceram” os circuitos neurais do cérebro e foi criada uma mentalidade vencedora.
•Estar concentrado no presente, constantemente aprendendo com o passado e tendo a visão do futuro.
•Cultivar as qualidades de tenacidade, persistência, determinação. Não bastam os dons naturais, os talentos e potenciais se não forem trabalhados, aperfeiçoados, direcionados e colocados a serviço de um objetivo.
Fonte: JC&E
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